Yael Consulting Cultura de la Empresa

25 empleados en Yael Consulting han revisado Yael Consulting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 25 Yael Consulting empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yael Consulting están satisfechos con su remuneración total en Yael Consulting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Yael Consulting con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Yael Consulting están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Yael Consulting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yael Consulting creen que el ambiente en Yael Consulting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yael Consulting es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Yael Consulting trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Yael Consulting están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Yael Consulting es positivo.