YAI National Institute Cultura de la Empresa

14 empleados en YAI National Institute han revisado YAI National Institute en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 YAI National Institute empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de YAI National Institute no están satisfechos con su remuneración total en YAI National Institute, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en YAI National Institute con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de YAI National Institute no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de YAI National Institute son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en YAI National Institute creen que el ambiente en YAI National Institute es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YAI National Institute es moderado. Cerca 57% de los empleados en YAI National Institute trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de YAI National Institute no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en YAI National Institute algo que pueden mejorar.