Yanfeng Automotive Interiors Cultura de la Empresa

164 empleados en Yanfeng Automotive Interiors han revisado Yanfeng Automotive Interiors en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 164 Yanfeng Automotive Interiors empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yanfeng Automotive Interiors no están muy satisfechos con su remuneración total en Yanfeng Automotive Interiors, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 164 Participantes califican su remuneración en Yanfeng Automotive Interiors con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Yanfeng Automotive Interiors están generalmente satisfechos con su equipo. 164 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Yanfeng Automotive Interiors son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yanfeng Automotive Interiors creen que el ambiente en Yanfeng Automotive Interiors es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yanfeng Automotive Interiors es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en Yanfeng Automotive Interiors trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Yanfeng Automotive Interiors están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 164 empleados que participaron creen que su vista futura en Yanfeng Automotive Interiors es positivo.