YCP Cultura de la Empresa

Cultura de YCP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de YCP está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A+

Equipo Ejecutivo

A-

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

CEO de YCP

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Yuki Ishida

80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en YCP

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en YCP

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To provide varitey of academic college expereince

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Cultura de YCP de un Vistazo

En general, los 7 YCP empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de YCP están generalmente satisfechos con su remuneración total en YCP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en YCP con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de YCP no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de YCP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en YCP creen que el ambiente en YCP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YCP es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en YCP trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de YCP están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en YCP es positivo.

7 empleados en YCP han revisado YCP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 YCP empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de YCP están generalmente satisfechos con su remuneración total en YCP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en YCP con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de YCP no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de YCP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en YCP creen que el ambiente en YCP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YCP es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en YCP trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de YCP están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en YCP es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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