Yes Pricer Cultura de la Empresa

12 empleados en Yes Pricer han revisado Yes Pricer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Yes Pricer empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yes Pricer están satisfechos con su remuneración total en Yes Pricer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Yes Pricer con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Yes Pricer están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Yes Pricer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yes Pricer creen que el ambiente en Yes Pricer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yes Pricer es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Yes Pricer trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Yes Pricer están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Yes Pricer es positivo.