YG Entertainment Cultura de la Empresa

18 empleados en YG Entertainment han revisado YG Entertainment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 YG Entertainment empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de YG Entertainment no están muy satisfechos con su remuneración total en YG Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en YG Entertainment con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de YG Entertainment no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de YG Entertainment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en YG Entertainment creen que el ambiente en YG Entertainment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YG Entertainment es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en YG Entertainment trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de YG Entertainment están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en YG Entertainment es positivo.