YKK AP Cultura de la Empresa

16 empleados en YKK AP han revisado YKK AP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 YKK AP empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de YKK AP están satisfechos con su remuneración total en YKK AP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en YKK AP con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de YKK AP no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de YKK AP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en YKK AP creen que el ambiente en YKK AP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YKK AP es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en YKK AP trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de YKK AP están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en YKK AP es positivo.