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Day & Zimmermann

YOh

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 103

CEO

YOh Cultura de la Empresa

Cultura de YOh

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de YOh está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

eNPS

A+

Equipo Ejecutivo

Desarollo Profesional

A-

Cultura de Oficina

B+

CEO de YOh

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

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Dejaremos saber a YOh que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a YOh de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en YOh

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en YOh

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de YOh de un Vistazo

En general, los 6 YOh empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en YOh creen que el ambiente en YOh es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YOh es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en YOh trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de YOh no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en YOh algo que pueden mejorar.

6 empleados en YOh han revisado YOh en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 YOh empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en YOh creen que el ambiente en YOh es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YOh es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en YOh trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de YOh no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en YOh algo que pueden mejorar.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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