Youngevity International Cultura de la Empresa

3 empleados en Youngevity International han revisado Youngevity International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Youngevity International empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Youngevity International están satisfechos con su remuneración total en Youngevity International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Youngevity International con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Youngevity International están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Youngevity International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Youngevity International creen que el ambiente en Youngevity International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Youngevity International es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Youngevity International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Youngevity International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Youngevity International es positivo.