YourMembership Cultura de la Empresa

9 empleados en YourMembership han revisado YourMembership en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 YourMembership empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de YourMembership no están muy satisfechos con su remuneración total en YourMembership, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en YourMembership con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de YourMembership están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de YourMembership son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en YourMembership creen que el ambiente en YourMembership es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YourMembership es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en YourMembership trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de YourMembership no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en YourMembership neutrales.