YRC Freight Cultura de la Empresa

397 empleados en YRC Freight han revisado YRC Freight en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 397 YRC Freight empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de YRC Freight no están satisfechos con su remuneración total en YRC Freight, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 397 Participantes califican su remuneración en YRC Freight con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de YRC Freight no están satisfechos con su equipo. 397 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de YRC Freight son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en YRC Freight creen que el ambiente en YRC Freight es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YRC Freight es moderado. Cerca 28% de los empleados en YRC Freight trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de YRC Freight no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 397 empleados que participaron creen que su vista futura en YRC Freight algo que pueden mejorar.