Yuma Regional Medical Center Cultura de la Empresa

12 empleados en Yuma Regional Medical Center han revisado Yuma Regional Medical Center en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Yuma Regional Medical Center empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yuma Regional Medical Center están generalmente satisfechos con su remuneración total en Yuma Regional Medical Center, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Yuma Regional Medical Center con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Yuma Regional Medical Center están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Yuma Regional Medical Center son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yuma Regional Medical Center creen que el ambiente en Yuma Regional Medical Center es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yuma Regional Medical Center es confortablemente rápido. Cerca 17% de los empleados en Yuma Regional Medical Center trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Yuma Regional Medical Center no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Yuma Regional Medical Center es positivo.