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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 83

CEO: William King

Zephyr Health Cultura de la Empresa

Cultura de Zephyr Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Zephyr Health está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C+

Bonos y Beneficios

eNPS

Ambiente

C-

Compensación

D+

CEO de Zephyr Health

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

William King

52 /100

Dejar Sabera a Zephyr Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Zephyr Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Zephyr Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Zephyr Health aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Zephyr Health tiene un total de 70 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zephyr Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zephyr Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Zephyr Health Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Zephyr Health de un Vistazo

En general, los 6 Zephyr Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zephyr Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Zephyr Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Zephyr Health con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zephyr Health no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Zephyr Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zephyr Health creen que el ambiente en Zephyr Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zephyr Health es un poco lento. Cerca 80% de los empleados en Zephyr Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Zephyr Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Zephyr Health es positivo.

6 empleados en Zephyr Health han revisado Zephyr Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Zephyr Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Zephyr Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Zephyr Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Zephyr Health con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Zephyr Health no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Zephyr Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Zephyr Health creen que el ambiente en Zephyr Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zephyr Health es un poco lento. Cerca 80% de los empleados en Zephyr Health trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Zephyr Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Zephyr Health es positivo.

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