Zimmerman Advertising Cultura de la Empresa

18 empleados en Zimmerman Advertising han revisado Zimmerman Advertising en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Zimmerman Advertising empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zimmerman Advertising no están satisfechos con su remuneración total en Zimmerman Advertising, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Zimmerman Advertising con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zimmerman Advertising están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Zimmerman Advertising son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zimmerman Advertising creen que el ambiente en Zimmerman Advertising es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zimmerman Advertising es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en Zimmerman Advertising trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Zimmerman Advertising no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Zimmerman Advertising es positivo.