


39 empleados en Zivver han revisado Zivver en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 39 Zivver empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Zivver están satisfechos con su remuneración total en Zivver, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Zivver con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de Zivver están satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Zivver son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Zivver creen que el ambiente en Zivver es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zivver es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Zivver trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Zivver están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Zivver es positivo.

Dejaremos saber a Zivver que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Zivver de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Actualmente, Zivver se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar
Actualmente, Zivver se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 3% | Passives |
| 26% | Detractors |

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.