Zoes Kitchen Cultura de la Empresa

57 empleados en Zoes Kitchen han revisado Zoes Kitchen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 57 Zoes Kitchen empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zoes Kitchen no están satisfechos con su remuneración total en Zoes Kitchen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Zoes Kitchen con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zoes Kitchen no están satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Zoes Kitchen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zoes Kitchen creen que el ambiente en Zoes Kitchen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zoes Kitchen es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en Zoes Kitchen trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zoes Kitchen no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Zoes Kitchen algo que pueden mejorar.