Zomedica Cultura de la Empresa

Cultura de Zomedica

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Zomedica está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

D-

eNPS

D-

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Retención

CEO de Zomedica

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Larry Heaton

18 /100

Dejar Sabera a Zomedica Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Zomedica que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Zomedica de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zomedica

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zomedica

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de Zomedica de un Vistazo

En general, los 5 Zomedica empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Zomedica no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zomedica algo que pueden mejorar.

5 empleados en Zomedica han revisado Zomedica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Zomedica empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Zomedica no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zomedica algo que pueden mejorar.

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