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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 60

CEO

Zoom Tan Cultura de la Empresa

Cultura de Zoom Tan

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Zoom Tan está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Calificación del CEO

A-

Gerente

Retención

Cultura Laboral

CEO de Zoom Tan

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

80 /100

Dejar Sabera a Zoom Tan Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Zoom Tan que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Zoom Tan de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zoom Tan

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zoom Tan

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Cultura de Zoom Tan de un Vistazo

En general, los 5 Zoom Tan empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zoom Tan están generalmente satisfechos con su remuneración total en Zoom Tan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Zoom Tan con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Zoom Tan están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Zoom Tan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zoom Tan creen que el ambiente en Zoom Tan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zoom Tan es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Zoom Tan trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Zoom Tan están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zoom Tan es positivo.

5 empleados en Zoom Tan han revisado Zoom Tan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Zoom Tan empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Zoom Tan están generalmente satisfechos con su remuneración total en Zoom Tan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Zoom Tan con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Zoom Tan están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Zoom Tan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Zoom Tan creen que el ambiente en Zoom Tan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zoom Tan es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Zoom Tan trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Zoom Tan están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zoom Tan es positivo.

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