Zoox Cultura de la Empresa

86 empleados en Zoox han revisado Zoox en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 86 Zoox empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zoox no están muy satisfechos con su remuneración total en Zoox, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 86 Participantes califican su remuneración en Zoox con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zoox están generalmente satisfechos con su equipo. 86 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Zoox son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zoox creen que el ambiente en Zoox es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zoox es moderado. Cerca 50% de los empleados en Zoox trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zoox no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 86 empleados que participaron creen que su vista futura en Zoox es positivo.