Zumper Cultura de la Empresa

57 empleados en Zumper han revisado Zumper en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 57 Zumper empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zumper están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Zumper, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Zumper con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zumper están extremadamente satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Zumper son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zumper creen que el ambiente en Zumper es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zumper es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Zumper trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Zumper están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Zumper es positivo.