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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 69

CEO

zZounds Music Cultura de la Empresa

Cultura de zZounds Music

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de zZounds Music está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Retención

Equipo

Felicidad

B-

Juntas

B-

CEO de zZounds Music

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

65 /100

Dejar Sabera a zZounds Music Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a zZounds Music que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a zZounds Music de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, zZounds Music aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en zZounds Music

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en zZounds Music

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Making it easy for all musicians to afford their dream gear.

Aprende más

Cultura de zZounds Music de un Vistazo

En general, los 4 zZounds Music empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de zZounds Music están generalmente satisfechos con su remuneración total en zZounds Music, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en zZounds Music con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de zZounds Music están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de zZounds Music son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en zZounds Music creen que el ambiente en zZounds Music es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en zZounds Music es moderado. Cerca 100% de los empleados en zZounds Music trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de zZounds Music están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en zZounds Music es positivo.

4 empleados en zZounds Music han revisado zZounds Music en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 zZounds Music empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de zZounds Music están generalmente satisfechos con su remuneración total en zZounds Music, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en zZounds Music con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de zZounds Music están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de zZounds Music son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en zZounds Music creen que el ambiente en zZounds Music es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en zZounds Music es moderado. Cerca 100% de los empleados en zZounds Music trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de zZounds Music están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en zZounds Music es positivo.

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