LEC Cultura de la Empresa

Cultura de LEC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de LEC está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

eNPS

Retención

C-

Equipo

C-

Cultura Laboral

D+

CEO de LEC

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

47 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LEC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LEC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de LEC de un Vistazo

En general, los 12 LEC empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LEC no están satisfechos con su remuneración total en LEC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en LEC con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de LEC están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de LEC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de LEC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en LEC es positivo.

12 empleados en LEC han revisado LEC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 LEC empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LEC no están satisfechos con su remuneración total en LEC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en LEC con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de LEC están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de LEC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de LEC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en LEC es positivo.

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