Great Lakes Higher Education Cultura de la Empresa

Cultura de Great Lakes Higher Education

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Great Lakes Higher Education está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Calificación del CEO

D+

Liderazgo/Directiva

Gerente

Retención

CEO de Great Lakes Higher Education

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard George

65 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Great Lakes Higher Education

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Great Lakes Higher Education

N/A

eNPS

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Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Great Lakes Higher Education de un Vistazo

En general, los 4 Great Lakes Higher Education empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Great Lakes Higher Education no están satisfechos con su remuneración total en Great Lakes Higher Education, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Great Lakes Higher Education con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Great Lakes Higher Education no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Great Lakes Higher Education son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Great Lakes Higher Education creen que el ambiente en Great Lakes Higher Education es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Great Lakes Higher Education es moderado. Cerca 100% de los empleados en Great Lakes Higher Education trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Great Lakes Higher Education no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Great Lakes Higher Education es positivo.

4 empleados en Great Lakes Higher Education han revisado Great Lakes Higher Education en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Great Lakes Higher Education empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Great Lakes Higher Education no están satisfechos con su remuneración total en Great Lakes Higher Education, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Great Lakes Higher Education con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Great Lakes Higher Education no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Great Lakes Higher Education son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Great Lakes Higher Education creen que el ambiente en Great Lakes Higher Education es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Great Lakes Higher Education es moderado. Cerca 100% de los empleados en Great Lakes Higher Education trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Great Lakes Higher Education no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Great Lakes Higher Education es positivo.

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