Provider of cardiac rhythm management services. The company provides research programs for cardiac surgery and neuromodulation. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 158

CEO: Damien McDonald

If everyone was accepting of others, no judgement.

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

The negativity needs to stop
Revisión

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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

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Too many meetings without structure
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

This environment is extremely toxic. People are bullied, talked about. If they dont like you they feel like its okay to do whatever to you and your work. Nothing is confidential.
Revisión Publicado hace 3 años

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LivaNova – If everyone was accepting of others, no judgement.

If everyone was accepting of others, no judgement.

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