Millennium Space Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Millennium Space Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Millennium Space Systems está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

eNPS

C-

Calificación del CEO

D+

Ambiente

D+

Compensación

CEO de Millennium Space Systems

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

62 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Millennium Space Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Millennium Space Systems

N/A

eNPS

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Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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Cultura de Millennium Space Systems de un Vistazo

En general, los 13 Millennium Space Systems empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Millennium Space Systems no están satisfechos con su remuneración total en Millennium Space Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Millennium Space Systems con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Millennium Space Systems no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Millennium Space Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Millennium Space Systems creen que el ambiente en Millennium Space Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Millennium Space Systems es moderado. Cerca 57% de los empleados en Millennium Space Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Millennium Space Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Millennium Space Systems es positivo.

13 empleados en Millennium Space Systems han revisado Millennium Space Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 Millennium Space Systems empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Millennium Space Systems no están satisfechos con su remuneración total en Millennium Space Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Millennium Space Systems con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Millennium Space Systems no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Millennium Space Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Millennium Space Systems creen que el ambiente en Millennium Space Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Millennium Space Systems es moderado. Cerca 57% de los empleados en Millennium Space Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Millennium Space Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Millennium Space Systems es positivo.

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