LEC Culture d’entreprise

Culture LEC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de LEC est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

eNPS

Rétention

C-

Équipe

C-

Culture de travail

D+

PDG de LEC

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

47 /100

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Dîtes à LEC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LEC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LEC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LEC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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LEC Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 LEC donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LEC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LEC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LEC sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de LEC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de LEC sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

12 des employés de chez LEC ont examiné LEC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 LEC donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à LEC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LEC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de LEC sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de LEC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de LEC sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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