Air Liquide – Mostly positive - company moves executives around too much. Often the new execs have very different objectives than exiting execs, derails and destabilizes the business.
Mostly positive - company moves executives around too much. Often the new execs have very different objectives than exiting execs, derails and destabilizes the business.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We are not at market value.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Better targeted selection process is required.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Quality of people, knowledge sharing.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Common goals are known and shared. Deep respect amongst colleagues.