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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG: Ashwini Asokan

DEN Culture d’entreprise

Culture DEN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de DEN est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

B

Evaluation du PDG

C

Culture de bureau

C

Développement professionnel

C

eNPS

C

PDG de DEN

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ashwini Asokan

67 /100

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N/A

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N/A

eNPS

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Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

0

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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DEN Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez DEN ont examiné DEN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 DEN donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DEN sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DEN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DEN sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de DEN sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de DEN croient que l'environement chez DEN est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DEN est un peu lent . Environ 67% des employés chez DEN travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DEN ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez DEN ont examiné DEN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 DEN donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à DEN sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DEN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de DEN sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de DEN sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de DEN croient que l'environement chez DEN est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DEN est un peu lent . Environ 67% des employés chez DEN travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de DEN ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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DEN vs concurrents

1st
Enable Midstream Partners
73 / 100
2nd
DEN
57 / 100

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