Not professional nor promising. The company has not reached a mature state. It has a long way to go.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Self-evaluation and a more contemporary management style with power-sharing and respect for the individual.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Market situation and skills I possess. Compensations are less favorable compared to other companies.
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