Girl Geeks Culture d’entreprise
Culture Girl Geeks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.girl-geeks.co.uk
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Girl Geeks aims to support and develop the talents of females in STEM
Girl Geeks Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
positive, kind, listen and care
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
cooperative, hardworking, fun, and energetic,
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
the attitude, positivity, staff, and work
Laissez Girl Geeks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Girl Geeks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Girl Geeks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Girl Geeks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Girl Geeks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Girl Geeks ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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