The executives talk about caring, but ultimately treat you like a position that needs to be filled.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Stress is very high, and a corporate push for more planning left me feeling like we were passing the problems that come with running the actual business down to the lower level employees.
Employee Reviews from Other Companies
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?