Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Provide stock options to ALL employees.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Pay people what they are worth. Mendlesons need to pay people and be more generous about giving time off. Stop putting so much pressure on people. Let's be friendly.
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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?