Work as fast as you can, and it better be perfect.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
They are completely profit driven, have no respect for their employees.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Offering insurance and a living wage for starters. True evaluations, not intentionally giving low marks to keep you from getting raises and regular full time work.
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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?