Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?