More effort put into pretending to have a positive culture than actually cultivating one.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Leadership, HR, communication, professionalism, culture.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Learner how to be leaders.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
A salary commensurate with my professional experience would have been nice.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
I wouldn't call it a TEAM... just some folks who bond over enduring all the same negative workplace issues.
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