Simmons Bank Culture d’entreprise
Culture Simmons Bank
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Simmons Bank Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Was super easy and fast
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being able to connect and help people
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone on team is great
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Better incentice plans for employees.
Laissez Simmons Bank savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Simmons Bank que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Simmons Bank l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Simmons Bank
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Simmons Bank
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Simmons Bank ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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