Taco Bell Foundation Culture | Comparably

Taco Bell Foundation Culture d’entreprise

Culture Taco Bell Foundation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Taco Bell Foundation

Tina Nguyen Taco Bell Foundation's CEO
Tina Nguyen

Taco Bell Foundation Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

The Taco Bell Foundation focuses on investing in the potential of America's youth by providing resources and experiences that help them pursue their educational goals and career aspirations. We leverage our scale and reach to convene the right partners and build the right programs to give youth (ages 16-24) access to opportunities to help them be successful in the pursuit of their passions. Founded in 1992, The Taco Bell Foundation believes all young people deserve the chance to follow their dreams and reach their full potential though a high school diploma and beyond.

Taco Bell Foundation Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Taco Bell Foundation ont examiné Taco Bell Foundation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1 Glen Bell Way
Irvine, CA 92618
United States of America
Site Internet
www.tacobellfoundation.org/

Taco Bell Foundation Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Felt like I a normal conversation. Everyone was very nice.

Laissez Taco Bell Foundation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Taco Bell Foundation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Taco Bell Foundation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Taco Bell Foundation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Taco Bell Foundation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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