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Favoritism. Lack of diversity. Lack of communication. Lack of resources. Employees feel undervalued and underappreciated.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Management needs to listen to all employees.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Interviewer seemed to listen and answer questions.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Helping out each other when needed.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication. Appreciation. Training. Listening. Employee enrichment.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Management points out only mistakes. Employees with same skills paid equally.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
More value given to employees. More diversity in higher positions. Better communication.
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