Air Liquide – Mostly positive - company moves executives around too much. Often the new execs have very different objectives than exiting execs, derails and destabilizes the business.
Mostly positive - company moves executives around too much. Often the new execs have very different objectives than exiting execs, derails and destabilizes the business.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
We are not at market value.
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Better targeted selection process is required.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Quality of people, knowledge sharing.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Common goals are known and shared. Deep respect amongst colleagues.
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Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?