James Hardie Industries – Ordinary , lack of strong culture and unwillingness to change | Comparably

James Hardie Industries – Ordinary , lack of strong culture and unwillingness to change

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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
112

Ordinary , lack of strong culture and unwillingness to change

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Strong leadership to clean the swamp

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Nothing , very ordinary and mediocre

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Very tenured and insular and survive based on coterie , politics of favoritism and passive agression

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