Perfect Snacks società ha sostenuto
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They undervalue their employees, high turn over, abd incredibly poor leadership.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Lack of opportunities, no pay increases.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Leadership is non existent. The family is a joke. Don't believe the smoke and mirrors!
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
The company culture is frightening. The "family" approach is quite horrifying and the casual "amen" that gets thrown around from the CEO and his siblings is disturbing.
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