SevenFifty Technologies Culture Company

SevenFifty Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di SevenFifty Technologies è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Team

A+

Valori del lavoro

A+

CEO di SevenFifty Technologies

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

90 /100

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Let SevenFifty Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici SevenFifty Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SevenFifty Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SevenFifty Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SevenFifty Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
37%	Passives
18%	Detractors

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SevenFifty Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 SevenFifty Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SevenFifty Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SevenFifty Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SevenFifty Technologies sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a SevenFifty Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SevenFifty Technologies crede l'ambiente al SevenFifty Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SevenFifty Technologies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SevenFifty Technologies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SevenFifty Technologies sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di SevenFifty Technologies hanno esaminato SevenFifty Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 SevenFifty Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SevenFifty Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SevenFifty Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SevenFifty Technologies sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a SevenFifty Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SevenFifty Technologies crede l'ambiente al SevenFifty Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SevenFifty Technologies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SevenFifty Technologies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SevenFifty Technologies sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SevenFifty Technologies sa che si desidera lavorare lì

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