To provide public safety, promote positve change in offender behavior, rcintegrate offenders into society, and assist victims of crime. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 26

Nominale Complessiva: 366

Amministratore delegato: Brad Livingston

Texas Department of Criminal Justice Culture Company

Texas Department of Criminal Justice Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Texas Department of Criminal Justice è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Perks e vantaggi

C-

Compenso

Manager

Leadership

CEO di Texas Department of Criminal Justice

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brad Livingston

50 /100

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Let Texas Department of Criminal Justice sa che si desidera lavorare lì

Dici Texas Department of Criminal Justice sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Texas Department of Criminal Justice la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Texas Department of Criminal Justice

Parte inferiore

10%

Texas Department of Criminal Justice si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Texas Department of Criminal Justice

Parte inferiore

10%

Texas Department of Criminal Justice si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-48

ENPS Score

19%	Promoters
14%	Passives
67%	Detractors

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Texas Department of Criminal Justice Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

To provide public safety, promote positve change in offender behavior, rcintegrate offenders into society, and assist victims of crime.

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Texas Department of Criminal Justice Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 26 Texas Department of Criminal Justice dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Texas Department of Criminal Justice sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Texas Department of Criminal Justice, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Texas Department of Criminal Justice non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Texas Department of Criminal Justice sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Texas Department of Criminal Justice crede l'ambiente al Texas Department of Criminal Justice è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Texas Department of Criminal Justice è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Texas Department of Criminal Justice di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Texas Department of Criminal Justice sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

26 dipendenti di Texas Department of Criminal Justice hanno esaminato Texas Department of Criminal Justice attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 26 Texas Department of Criminal Justice dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Texas Department of Criminal Justice sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Texas Department of Criminal Justice, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Texas Department of Criminal Justice non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Texas Department of Criminal Justice sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Texas Department of Criminal Justice crede l'ambiente al Texas Department of Criminal Justice è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Texas Department of Criminal Justice è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Texas Department of Criminal Justice di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Texas Department of Criminal Justice sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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