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Terrible power humgry leadership. Rude, condesending and narsicictic CEO.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Shares and bonusses are good.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Inclusion. Trasparancy and needs to be 200% more strategic.
O que está ruim e como pode melhorar?
Poor audience retention. Extremely poor customer service. Clunky hardware
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