the next design Cultura da Companhia
Cultura the next design
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Website
- www.thenextdesign.com/
- Fundado
- 2003
Descrição de Companhia
TheNextDesign is a 3D Design Company in Delhi India Offers AutoCAD Design Services, 3d architectural animation, 3D Architectural Rendering
the next design Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que faz você mais feliz no trabalho?
Culture diverse and highly motivated
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Highly motivated company and rmployees
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Great team that love their workplace
Avise the next design Que você Quer trabalhar Lá
Avise the next design que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará the next design a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em the next design
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa the next design
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emthe next design?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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