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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 102

CEO: Toni Ko

NYX Cultura da Companhia

Cultura NYX

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

NYX's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Felicidade

A-

eNPS

A-

Compensação

B+

Reuniões

Benefícios

CEO do NYX

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

Toni Ko

70 /100

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Avise NYX Que você Quer trabalhar Lá

Avise NYX que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará NYX a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, NYX aplicado por 24 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 96% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em NYX mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

96% Garantido (23 Fora de 24)
0% Recusado ( Fora de 24)
4% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 24)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 24)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em NYX

Inferior

10%

NYX atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa NYX

Superior

50%

NYX atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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NYX Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia NYX avaliaram NYX de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 NYX colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em NYX são felizes com sua recompensação em NYX, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em NYX são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em NYX São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emNYX acreditam que o ambiente em NYX é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de NYX é moderado. Entre 50% de colaboradores NYX trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de NYX são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia NYX avaliaram NYX de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 NYX colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em NYX são felizes com sua recompensação em NYX, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em NYX são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em NYX São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emNYX acreditam que o ambiente em NYX é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de NYX é moderado. Entre 50% de colaboradores NYX trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de NYX são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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