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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 14

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 146

CEO: Lei Jun

MI Cultura da Companhia

Cultura MI

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

MI's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

A-

Líder

Avaliação do CEO

Ambiente

B-

Felicidade

B-

CEO do MI

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar

Lei Jun

71 /100

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Avise MI Que você Quer trabalhar Lá

Avise MI que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará MI a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, MI aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (2 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em MI

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa MI

top 15% Diversidade

MI atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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Our goal is to improve employee wellness by supporting fitness activities, events and fundraising efforts for health related organizations

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MI Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia MI avaliaram MI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 MI colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em MI não são tão felizes com a compensção em MI, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em MI são satisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. Menos da metade acreita que reuniões emMI são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emMI acreditam que o ambiente em MI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MI é extremamente rápido. Entre 33% de colaboradores MI trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de MI são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia MI avaliaram MI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 14 MI colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em MI não são tão felizes com a compensção em MI, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em MI são satisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. Menos da metade acreita que reuniões emMI são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emMI acreditam que o ambiente em MI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MI é extremamente rápido. Entre 33% de colaboradores MI trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de MI são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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