AccentHealth Cultura da Companhia
Cultura AccentHealth
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
AccentHealth Missão Visão e Valores
Missão
AccentHealth’s mission is to educate and empower people to live healthy lives.
AccentHealth Cultura Num Relança
2 colaboradores na companhia AccentHealth avaliaram AccentHealth de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- 60 East 42nd Street, #1543
New York City, NY
United States of America
- Website
- www.accenthealth.com/
- Fundado
- 1995
Descrição de Companhia
AccentHealth is a point-of-care media and technology company promoting patient acquisition & adherence through digital engagement platforms.
Avise AccentHealth Que você Quer trabalhar Lá
Avise AccentHealth que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará AccentHealth a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
40
de 100
Avaliação de executivos?
70
de 100
Avaliação de CEO
85
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
30
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em AccentHealth
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa AccentHealth
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emAccentHealth?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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