Our promise is to walk with them on the same path, recommending and executing on the best solutions as they move their organizations forward. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 110

CEO

Aclara Software Cultura da Companhia

Cultura Aclara Software

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

Aclara Software's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A+

Avaliação do CEO

Equipe Executiva

Gerente

Desenvolvimento profissional

CEO do Aclara Software

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

73 /100

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Avise Aclara Software Que você Quer trabalhar Lá

Avise Aclara Software que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Aclara Software a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Aclara Software

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Aclara Software

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Our promise is to walk with them on the same path, recommending and executing on the best solutions as they move their organizations forward.

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Aclara Software Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Aclara Software avaliaram Aclara Software de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Aclara Software colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Aclara Software são extremamente felizes com sua recompensação em Aclara Software, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Aclara Software não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Aclara Software São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emAclara Software acreditam que o ambiente em Aclara Software é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aclara Software é moderado. Entre 33% de colaboradores Aclara Software trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Aclara Software são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Aclara Software avaliaram Aclara Software de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Aclara Software colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Aclara Software são extremamente felizes com sua recompensação em Aclara Software, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Aclara Software não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Aclara Software São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emAclara Software acreditam que o ambiente em Aclara Software é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aclara Software é moderado. Entre 33% de colaboradores Aclara Software trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Aclara Software são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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