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Aerotech Empresa reivindicada

"Aerotech designs and manufacturers motion control and positioning tables for government, science and research institutions." consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 16

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 155

CEO: Mark Botos

Aerotech Cultura da Companhia

Cultura Aerotech

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

Aerotech's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

C+

Retenção

C+

Sentimento

C+

eNPS

C+

Cultura de trabalho

CEO do Aerotech

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

Mark Botos

68 /100

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Avise Aerotech Que você Quer trabalhar Lá

Avise Aerotech que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Aerotech a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Aerotech aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Aerotech

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Aerotech

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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Aerotech Video da Cultura

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Aerotech Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia Aerotech avaliaram Aerotech de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 Aerotech colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Aerotech são insatisfeitos com a compensção em Aerotech, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Aerotech são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emAerotech são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emAerotech acreditam que o ambiente em Aerotech é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aerotech é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Aerotech trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Aerotech são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

16 colaboradores na companhia Aerotech avaliaram Aerotech de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 16 Aerotech colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Aerotech são insatisfeitos com a compensção em Aerotech, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Aerotech são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emAerotech são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emAerotech acreditam que o ambiente em Aerotech é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aerotech é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Aerotech trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Aerotech são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.